4 consigli su come rimanere motivati nel caso di mansioni ripetitive

come rimanere motivati nel caso di mansioni ripetitive

4 consigli su come rimanere motivati nonostante i compiti ripetitivi

In questo articolo su come rimanere motivati nel caso di mansioni ripetitive, condivido con voi 4 consigli che vi aiuteranno a rimanere produttivi in ogni circostanza.

Quando abbiamo un compito da svolgere più volte, tendiamo a perdere la motivazione. Ma ci sono modi per rimanere motivati mentre si svolgono queste attività.

Scoprite subito i miei 4 consigli!

1 – Concentratevi sul risultato finale e su ciò che vi motiva

Se siete annoiati o disinteressati rispetto a un compito, cercate piuttosto di concentrarvi sul risultato finale.

Invece di pensare a ciò che dovete fare dopo, pensate a come vi sentirete una volta terminato il compito.

Se perdete la motivazione, cercate di capire cosa vi motiva maggiormente.

Se vi accontentate di motivazioni superficiali, non riuscirete a superare i momenti di demotivazione.

Invece di pensare a quel compito ripetitivo, fate il possibile per identificare ciò che vi ha portato a programmare quel compito nella vostra to-do list.

Se siete un manager e gestite un team, spiegate ai membri del vostro team in che modo questo compito ricorrente permetterà di raggiungere obiettivi importanti per la vostra azienda.

Se siete imprenditori, pensate a come questo compito vi aiuterà a far sviluppare la vostra attività.

Se siete un dipendente, pensate a come svolgere questa attività possa portare a una promozione.

Concentrandovi sul risultato finale, troverete l’energia per fare sempre del vostro meglio.

Una volta chiarita la vostra motivazione, concentratevi sul risultato finale.

Come vi sentirete quando avrete completato questo compito?

In che modo questa attività vi consentirà di raggiungere un obiettivo importante per voi?

In che modo questa azione andrà a beneficio degli altri?

Spostando l’attenzione dal compito ripetitivo al risultato finale, sarà più facile ed efficace andare avanti.

Ora vi propongo di passare al prossimo consiglio, che consiste nel creare delle sfide.

2 – Create delle sfide per voi stessi e/o per gli altri

Per motivarvi a gestire meglio le vostre attività ricorrenti, potete anche pensare di creare una sfida per voi stessi.

Può trattarsi di un obiettivo semplice, come quello di completare un certo numero di mansioni in un determinato lasso di tempo.

Non esistono regole generali per creare sfide, perché siamo tutti diversi.

Se volete, potete anche creare sfide per 2 o più persone.

L’obiettivo è trasformare questo compito ricorrente in un gioco che rafforzi la motivazione collettiva dei team e non in uno strumento di gestione che può diventare una fonte di stress per i collaboratori.

Questo principio è valido anche se lavorate da soli. Invece di vedere il lavoro da fare come un lavoro di routine, trasformatelo in qualcosa di divertente e motivante. Trovate un amico che sia un partner responsabile, cioè qualcuno che vi sostenga e vi ricordi le vostre decisioni.

Potete anche fare un elenco di ciò che dovete fare ogni giorno, settimana, mese, ecc. e premiarvi quando raggiungete ogni passo.

Per essere efficace, questa ricompensa deve motivarvi davvero e idealmente dovrebbe essere diversa ogni volta per evitare che vi abituiate alla ricompensa e quindi perdiate il suo effetto motivante.

Se volete applicare questo consiglio al team che gestite, dovrete prima identificare le motivazioni di ogni membro della vostra squadra.

Ora vi propongo di passare al consiglio successivo, che consiste nel rendere il compito più piacevole.

3 – Rendete più piacevole la vostra attività

Se vi annoiate a fare qualcosa ripetutamente, cercate di rendere il compito più piacevole o meno faticoso.

Un modo efficace per farlo è combinare questo impegno con un altro incarico che vi piace svolgere.

Ma fate attenzione a non svolgere due compiti che richiedono troppa attenzione, perché questo diventerebbe un multitasking e quindi diminuirebbe la vostra produttività.

Per approfondire il tema della produttività, vi consiglio di leggere il mio articolo in cui troverete 14 consigli per essere più produttivi al lavoro.

Per questo motivo, associate l’attività ripetitiva solo a qualcosa che richiede poca attenzione.

Ad esempio, potete ascoltare della musica che vi piace e, idealmente, preferite la musica strumentale. La musica cantata, invece, va evitata perché può distrarvi dal vostro compito principale.

Rendere più interessanti i vostri incarichi è importante anche per smettere di procrastinare lo svolgimento di queste stesse attività.

Adesso vi propongo di passare al prossimo suggerimento, che consiste nel delegare alcune attività.

4 – Delegate alcuni compiti

Quando non desiderate fare qualcosa, a volte la migliore soluzione è semplicemente quella di non farla.

Potrete quindi delegare il compito che non vi piace a qualcun altro che lo sappia fare abbastanza bene da permettervi soltanto di controllare che venga svolto correttamente.

Se non lo fate, perderete ancora più tempo e vi sentirete più stressati.

Per evitarlo, prendetevi il tempo necessario per verificare le competenze e il comportamento della persona a cui state delegando. In alternativa, potreste dover investire un po’ di tempo nella loro formazione.

Per approfondire il tema della delega, vi consiglio di leggere il mio articolo su come delegare.

Conclusione su come rimanere motivati nonostante i compiti ripetitivi

In questo articolo vi ho proposto 4 consigli che vi aiuteranno a gestire meglio i vostri task ripetitivi, soprattutto quelli meno piacevoli.

Se siete interessati al tema della produttività, vi invito a scoprire tutti i miei articoli sulla produttività.

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