Coaching strategico

Il coaching strategico è l’insieme delle strategie che ogni azienda deve imparare e applicare per adattarsi ai molteplici cambiamenti che si producono all’esterno e all’interno della stessa impresa. Il coaching strategico permette di sviluppare una visione più obiettiva:

• del funzionamento globale dell’impresa come organizzazione
• dei punti di forza e delle debolezze dell’impresa
• dei rischi e delle opportunità probabili
• dei fattori di stress legati all’organizzazione del lavoro e/o ai rapporti tra collaboratori
• del potenziale globale delle risorse umane

Il coaching strategico non è quindi una rivoluzione o una soluzione già pronta a disposizione dell’impresa. Al contrario, il coaching strategico è piuttosto un’evoluzione e uno sviluppo nel modo di vedere, percepire e vivere l’attività aziendale. Questo significa che l’azienza deve essere disposta a rimettersi in gioco per crescere e prosperare nel tempo.

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