Presentarsi e superare un colloquio in inglese è un compito difficile per molti. Tuttavia, con un’attenta preparazione e i giusti consigli, potrete distinguervi dalla massa e lasciare un’impressione positiva al recruiter.
Questo articolo si propone di fornire consigli pratici su come prepararsi a un colloquio in inglese, nonché di rispondere alle domande più comuni.
Che siate studenti alla ricerca di un primo impiego o professionisti esperti desiderosi di cambiare carriera, questi consigli vi aiuteranno ad avere successo nel vostro colloquio in inglese e ad ottenere il lavoro che desiderate.
In questo articolo tratterò i seguenti punti:
- le domande che il recruiter potrebbe porvi con esempi di risposte
- le domande che potete porre al selezionatore
- gli errori da evitare per avere successo nel vostro colloquio di lavoro in inglese
- un esempio di e-mail di follow-up in inglese da inviare al responsabile delle assunzioni
Se cercate consigli più generali su come prepararvi al colloquio, vi invito a leggere prima il mio articolo su come vendersi in un colloquio di lavoro.
Ora vi propongo di passare ai consigli.
Domande che il selezionatore potrebbe farvi durante il colloquio in inglese
Per prepararvi al vostro colloquio di assunzione in inglese, è fondamentale pensare alle domande più comuni che il recruiter potrebbe porvi.
Rispondendo in modo conciso e chiaro, potrete dimostrare la vostra conoscenza della lingua inglese, nonché le vostre competenze ed esperienze lavorative.
In questa parte vi fornirò alcuni esempi di domande comuni che potrebbero porvi durante un colloquio di lavoro in inglese, nonché alcuni esempi di risposte che vi aiuteranno a prepararvi e ad avere successo nel colloquio.
È fondamentale che vi esercitiate a rispondere a queste domande prima del colloquio, perché non sapete mai quali domande vi verranno poste. Infatti, alcune domande possono essere totalmente spiazzanti e difficili da capire per chi non è di madrelingua inglese.
È inoltre importante concentrarvi sulla pronuncia e sull’intonazione quando rispondete alle domande in inglese. Anche se conoscete la risposta a una domanda, una pronuncia o un’intonazione sbagliata possono generare malintesi e farvi sembrare insicuri.
In definitiva, la chiave per avere successo in un colloquio in inglese è la preparazione e la pratica. Più vi preparate, più vi sentirete sicuri durante il colloquio, aumentando così le vostre possibilità di successo.
Ecco le domande con la loro traduzione e un esempio di risposta in inglese e in italiano.
Can you tell me about a time when you had to overcome a difficult challenge at work?
Può raccontarmi di un momento in cui ha dovuto superare una sfida difficile sul lavoro?
Risposta in inglese: One time, I had to lead a team on a project with a tight deadline. We had to work long hours and face unexpected obstacles, but I kept the team motivated and we were able to deliver the project on time.
Traduzione: Una volta ho dovuto guidare un team in un progetto con una scadenza ravvicinata. Abbiamo dovuto lavorare a lungo e affrontare ostacoli imprevisti, ma ho mantenuto il team motivato e siamo riusciti a consegnare il progetto in tempo.
How do you handle conflict with colleagues or clients?
Come gestisce i conflitti con i colleghi o i clienti?
Risposta in inglese: I believe that communication and active listening are key in resolving conflicts. I always try to understand the other person’s point of view and find a solution that works for both parties.
Traduzione: Credo che la comunicazione e l’ascolto attivo siano essenziali per risolvere i conflitti. Cerco sempre di capire il punto di vista dell’altro e di trovare una soluzione che vada bene per entrambe le parti.
What motivates you and makes you passionate about your work?
Cosa la motiva e la entusiasma nel suo lavoro?
Risposta in inglese: What motivates me the most is the ability to make a positive impact on others through my work. I am passionate about learning new skills and techniques that can help me improve in my field and contribute to the success of the company.
Traduzione: Ciò che mi motiva maggiormente è la possibilità di avere un impatto positivo sugli altri attraverso il mio lavoro. Mi appassiona imparare nuove competenze e tecniche che possano aiutarmi a migliorare nel mio campo e a contribuire al successo dell’azienda.
What are your strengths and weaknesses?
Quali sono i suoi punti forti e i suoi punti deboli?
Risposta in inglese: My strengths include my ability to work well in a team, my attention to detail, and my strong communication skills. As for my weaknesses, I sometimes struggle with time management and can be overly critical of myself.
Traduzione: I miei punti forti sono la capacità di lavorare bene in gruppo, l’attenzione ai dettagli e la forte capacità di comunicazione. Per quanto riguarda i miei punti deboli, a volte faccio fatica a gestire il tempo e posso essere troppo critica con me stesso.
Perché vuole lavorare per la nostra azienda?
Perché vuole lavorare per la nostra azienda?
Risposta in inglese: I am impressed by the company’s reputation for innovation and dedication to its customers. I believe that my skills and experience would be a good fit for the company’s values and culture, and I am excited about the opportunity to contribute to its success.
Traduzione: Sono colpito dalla reputazione dell’azienda per l’innovazione e la dedizione ai clienti. Ritengo che le mie competenze e la mia esperienza si adattino bene ai valori e alla cultura dell’azienda e sono entusiasta di contribuire al suo successo.
Where do you see yourself in five years?
Dove si vede tra cinque anni?
Risposta in inglese: In five years, I see myself in a leadership role within the company, with a strong track record of delivering successful projects and contributing to the company’s growth and development.
Traduzione: Tra cinque anni mi vedo in un ruolo di leadership all’interno dell’azienda, con un solido curriculum di progetti di successo e un contributo alla crescita e allo sviluppo dell’azienda.
Tell me about yourself
Mi parli di lei
Risposta in inglese: I am [your name], I am [your age] years old, and I am currently [your profession or your field of study]. I graduated with a degree in [your field of study] from [name of university] in [year of graduation]. Since then, I have worked for several companies in the [your area of expertise] field and gained solid skills in [skills related to the position]. I am a highly motivated individual, passionate about my work, and I enjoy working in a team to achieve common goals. Outside of work, I enjoy [activities or hobbies], which allows me to stay creative and unwind.
Traduzione: Sono [il tuo nome], ho [la tua età] e attualmente svolgo [la tua professione o formazione]. Mi sono laureato in [settore di studio] presso [nome dell’università] nel [anno di laurea]. Da allora ho lavorato per diverse aziende in [il vostro settore di specializzazione] e ho sviluppato forti competenze in [competenze rilevanti per la posizione]. Sono una persona molto motivata, appassionata del mio lavoro e mi piace lavorare in team per raggiungere obiettivi comuni. Al di fuori del lavoro, mi piace praticare [attività o hobby], il che mi mantiene creativo e rilassato.
Why are you leaving your job?
Perché lascia il suo lavoro attuale?
Risposta in inglese: I am leaving my current job because I am seeking new challenges and opportunities for growth that are not available in my current position. While I have enjoyed my time at my current company and appreciate the experience and skills I have gained, I am ready for a new challenge and believe that this opportunity aligns more closely with my career goals.
Traduzione: lascio il mio impiego perchè sono alla ricerca di nuove sfide e opportunità di crescita che non sono disponibili nella mia attuale posizione. Sebbene mi sia trovato bene nella mia attuale azienda e sia grato per l’esperienza e le competenze acquisite, sono pronto per una nuova sfida e credo che questa opportunità corrisponda meglio ai miei obiettivi di carrier.
What have you accomplished in your previous position that may be useful for this role?
Quali risultati ha ottenuto nel suo precedente incarico e che potrebbero essere utili per questo ruolo?
Risposta in inglese: In my previous position, I was able to successfully lead a team in a project that increased our company’s revenue by 20%. Additionally, I implemented a new system that streamlined our workflow and saved us time and resources. I believe these experiences have equipped me with valuable skills such as leadership, problem-solving, and project management that would be useful in this role.
Traduzione: nel mio precedente lavoro, ho gestito con successo un team in un progetto che ha aumentato il fatturato della nostra azienda del 20%. Inoltre, ho implementato un nuovo sistema che ha semplificato il nostro flusso di lavoro e ci ha fatto risparmiare tempo e risorse. Ritengo che queste esperienze mi abbiano fornito competenze preziose come la leadership, la risoluzione dei problemi e la gestione dei progetti, che sarebbero utili in questo ruolo.
Domande da porre al recruiter
In un colloquio di lavoro è assolutamente fondamentale essere preparati a rispondere alle domande poste dal responsabile del personale, ma è altrettanto importante porre domande efficaci che dimostrino il vostro livello di interesse e di impegno, oltre a fornirvi informazioni preziose per prendere una decisione informata nel caso in cui riceviate un’offerta di lavoro.
In effetti, porre le domande giuste può essere una componente cruciale per creare una comunicazione di qualità con il selezionatore.
In questa parte vi fornirò alcuni esempi di domande da porre durante il colloquio di lavoro per dimostrare il vostro sincero interesse per l’azienda e per comprendere meglio i dettagli del ruolo.
Ecco alcuni esempi di domande che potete porre al recruiter per massimizzare le vostre possibilità di successo.
- What are the main responsibilities of this role? (Quali sono le principali responsabilità di questo ruolo?)
- What are the most important skills required for this position? (Quali sono le competenze più importanti richieste per questo lavoro?)
- Can you tell me more about the company culture? (Può dirmi di più sulla cultura dell’azienda?)
- What is the typical career progression for this position?(Qual è la progressione di carriera tipica per questo lavoro?)
- How would you describe the work environment here? (Come descriverebbe l’ambiente di lavoro?)
- Can you tell me more about the team I would be working with? (Può dirmi qualcosa di più sul team col quale lavorerò?)
- How does the company support employee development and training? ( In che modo l’azienda sostiene lo sviluppo e la formazione dei collaboratori?)
- What are some of the biggest challenges facing the company right now? (Quali sono le maggiori sfide che l’azienda sta affrontando?)
- What is the management style of the company? (Qual è lo stile manageriale dell’azienda?)
- How does the company approach work-life balance? (In che modo l’azienda affronta la questione dell’equilibrio tra lavoro e vita privata).
- What is the timeline for making a hiring decision? (Quali sono i tempi per prendere una decisione sull’assunzione?)
- What is the onboarding process like for new employees? (Qual è il processo di integrazione per i nuovi dipendenti?)
- Can you tell me more about the benefits package offered by the company? (Può dirmi di più sul pacchetto di benefit offerto dall’azienda?)
- How does the company measure success and performance?(In che modo l’azienda misura il successo e le prestazioni?).
- What is the company’s policy on remote work and flexible schedules? (Qual è la politica aziendale in materia di telelavoro e orari di lavoro flessibili?)
- Can you tell me more about the company’s mission and values? (Può parlarmi della mission e dei valori dell’azienda?)
- How does the company encourage collaboration and teamwork? (In che modo l’azienda incoraggia la collaborazione e il lavoro di squadra?)
- What are some of the company’s recent achievements or milestones? (Quali sono i risultati recenti o le pietre miliari dell’azienda?)
- How does the company ensure a diverse and inclusive workplace? ( In che modo l’azienda garantisce un ambiente di lavoro diversificato e inclusivo?)
- What opportunities are there for growth and advancement within the company? (Quali sono le opportunità di crescita e di avanzamento all’interno dell’azienda?)
Gli errori da non commettere durante un colloquio di lavoro in inglese
Ecco alcuni errori comuni da evitare in un colloquio di lavoro in inglese:
Non praticare abbastanza l’inglese
È importante esercitarvi regolarmente in inglese prima del colloquio, leggendo articoli in inglese, ascoltando podcast o guardando video per migliorare la comprensione orale e scritta.
Non essere sicuri di sé
È importante essere sicuri della vostra conoscenza dell’inglese, anche se non siete madrelingua. Non lasciatevi intimidire dal colloquio o dall’interlocutore.
Non usare un linguaggio semplice e chiaro
È importante utilizzare un linguaggio semplice e chiaro per evitare errori grammaticali e fraintendimenti.
Non chiedere di ripetere o di chiarire
Se non capite una domanda o un’istruzione, è importante chiedere un chiarimento o di ripetere la domanda, piuttosto che rispondere a cas.
Non rispettare le norme culturali
È importante conoscere le norme culturali dell’azienda e della cultura anglofona in generale, per non rischiare di offendere o apparire scortesi.
Non essere preparati
È importante prepararvi in anticipo facendo ricerche sull’azienda e preparando le risposte in inglese alle domande più comuni del colloquio.
Evitando questi errori comuni, sarete in grado di essere più efficaci durante il colloquio.
Come ricontattare tramite mail un recruiter in inglese dopo un colloquio?
Ecco un esempio di mail:
Subject: RE: Interview for the [Job Title] Position
Dear [Interviewer’s Name],
I would like to take this opportunity to extend my gratitude for the interview we had earlier today regarding the [Job Title] position. I would like to express my appreciation for the time and effort you took to discuss the role and provide me with more information about the company. The conversation was truly informative and enlightening.
I am excited about the possibility of joining your team and contributing to the objectives of the company. My experience in [Relevant Skills] as well as my passion for [Industry/Field] make me confident that I would be a valuable addition to the team.
Thank you once again for considering my application for the role. Please do not hesitate to contact me if you require any additional information or if you have any further questions.
I look forward to hearing back from you soon.
Sincerely,
[Your Name]
Conclusione su come affrontare un colloquio di assunzione in inglese
In questo articolo, vi ho proposto le domande e le risposte alle domande che vi potrebbero porre durante un colloquio di lavoro in inglese, nonché altre informazioni utili per prepararvi al meglio al colloquio.
Se vi impegnerete a rispondere a queste domande, inizierete a sentirvi più a vostro agio.
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Questo articolo è disponibile anche in altre lingue
English: How to prepare for an interview in English
Français : Passer et réussir un entretien en anglais